Die Schattenspringer ergänzen das unternehmensinterne Onboarding der Auszubildenden und stärken durch gemeinsame erfolgserlebnisse das WIR-Gefühl.

Sie setzen mit ihren Aktivmodulen und den erlebnispädagogischen Methoden stabile Akzente für einen erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsalltag. Die Vermittlung von Regeln und Werten Ihres Unternehmens und Ihrer Unternehmenskultur helfen beim Ankommen in der Ausbildung. Gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen gestalten und begleiten die Schattenspringer das Trainig.

Ein möglicher Tagesablauf für ein eintägiges Azubi Kick-Off kann wie folgt aussehen:

10 Uhr Start der Veranstaltung

Programmeinstieg & Zielvereinbarung
Übungen zum Kennenlernen und zum Vertrauensaufbau
Teambildende Übungen
Reflexion des Vormittags

Mittagspause

13 Uhr Nachmittagsprogramm

Zielvereinbarungen für den Nachmittag
3 Stunden Aktivmodul nach Absprache (Bsp.: Vehikelbau)
Auswertung des Nachmittags
Transfer in den Ausbildungsalltag

17 Uhr Verabschiedung